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烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)公司”)成立于2005年11月,注冊(cè)資本金9.53億元,下轄11家子企業(yè),在崗職工1100余人。城投集團(tuán)公司始終遵循“以人為本、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、實(shí)業(yè)城投、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,主要發(fā)揮融資專業(yè)優(yōu)勢(shì),開展各類型的融資業(yè)務(wù),支持公用事業(yè)發(fā)展和工程項(xiàng)目建設(shè);以股權(quán)、債權(quán)投資等方式,支持我市新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和有發(fā)展?jié)摿Φ墓咀龃笞鰪?qiáng);履行政府性投資項(xiàng)目代建主體責(zé)任,負(fù)責(zé)政府性投資工程、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施代建;對(duì)城市供熱、供水、污水處理、餐廚垃圾清運(yùn)等公用事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,參與城市開發(fā)業(yè)務(wù),整合公共物業(yè)、城市空間資源、基礎(chǔ)設(shè)施等,進(jìn)行國(guó)有資本資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)保值增值。
為滿足公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),按照公平、公開、公正和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適原則,委托內(nèi)蒙古匯德人力資源外包服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘19人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生7人。具體崗位及學(xué)歷、專業(yè)、資格條件詳見《烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位需求表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
4.品行端正,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,服從組織安排;
5.年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下,即1987年9月9日(不含)至2005年9月9日(含)期間出生的;部分崗位可放寬到四十周歲以下,即1982年9月9日(不含)之后出生;招考職位對(duì)年齡有特殊要求的,以《烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位需求表》中要求的年齡為準(zhǔn);
6.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或資格條件;學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校??啤⒈究?、研究生,且持有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。國(guó)外院校學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。有第二學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。崗位所需資格條件的取得時(shí)間要求為2023年9月9日前;
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生僅限報(bào)考崗位招聘條件中明確應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年畢業(yè)并于7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月9日9:00--9月13日18:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,符合要求報(bào)考者登錄內(nèi)蒙古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,后續(xù)報(bào)考事宜的公布、準(zhǔn)考證下載及打印也將在此網(wǎng)站同步進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考者持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站。每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名信息提交后,將無法修改。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫考務(wù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)信息,報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾將對(duì)報(bào)考者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)名期間所留電話號(hào)碼在招聘期間須保持暢通,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。
4.資格初審:采取邊報(bào)名邊審核的方式進(jìn)行,對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的報(bào)考者,應(yīng)說明理由。資格初審結(jié)果將在3個(gè)工作日內(nèi)公布在內(nèi)蒙古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:9月20日--9月23日。
(二)筆試
筆試時(shí)間:2023年9月23日9:00--11:30。筆試地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏海市,詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試科目主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì),滿分為100分。招聘計(jì)劃數(shù)與開考比例應(yīng)達(dá)到1︰4以上,未達(dá)到開考比例,根據(jù)實(shí)際情況,可以調(diào)整比例、調(diào)整崗位條件、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)及延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。筆試須用國(guó)家通用語言文字作答,對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。報(bào)考人員的筆試成績(jī)于當(dāng)日公布。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員(對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試范圍)。面試時(shí)間:10月14日,面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏海市。報(bào)考者須憑本人有效二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的能力或技能,滿分為100分。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位,根據(jù)實(shí)際情況,可以調(diào)整比例、取消面試或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。前一位考生面試結(jié)束后,在指定地點(diǎn)等候公布面試成績(jī),待下一位考生面試結(jié)束后,返回面試室,由面試主考官公布面試成績(jī),然后按要求離開面試場(chǎng)地,不得與未面試人員接觸交流。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%),報(bào)考者綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)),綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低排序,按照崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定入圍人選。報(bào)考者綜合成績(jī)公布在烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站及內(nèi)蒙古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)。
(五)背景調(diào)查、體檢
集團(tuán)公司聯(lián)合內(nèi)蒙古匯德人力資源公司開展人員背景調(diào)查工作,背景調(diào)查將核實(shí)入圍人選身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況,確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)等情形。體檢自行到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
據(jù)入圍人選背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才招考測(cè)評(píng)綜合服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者,確定為聘用人員。
對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的,原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
四、聘用及聘后待遇
試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期不合格者予以解聘。聘用人員應(yīng)在接到聘用通知后15日內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
試用期內(nèi),用人單位與聘用人員簽定勞動(dòng)合同,實(shí)行社會(huì)化聘用管理,工資執(zhí)行用人單位薪酬管理制度。
五、其他事項(xiàng)
(一)公示結(jié)束后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形,一律取消其聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,我公司不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜,也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,提醒報(bào)考者謹(jǐn)防受騙造成損失。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。
(五)聯(lián)系及監(jiān)督電話
咨詢電話:0473-2881108
監(jiān)督電話:0473-2881883
咨詢時(shí)間:9月11日至9月13日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
2023年9月8日
本文網(wǎng)址:http://m.taoyoungdata.com/news/info1837.html
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